尊重你的教育伙伴

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    生活在群體之中,誰(shuí)不希望能夠得到別人的尊重?我是一個(gè)年輕的領(lǐng)導(dǎo),渴望大家的尊重又怕尊重的后面是敬而遠(yuǎn)之。年輕的我渴望得到的是好份朋友式的、毫無(wú)壓力的尊重。

    怎樣才能得到心中所想的那份尊重呢?想來(lái)想去,我還是先學(xué)會(huì)尊重我的朋友──教師吧!

    尊重體現(xiàn)在寬容。

    希望得到?jīng)]有缺點(diǎn)的朋友,這本身就是對(duì)朋友的不尊重。人無(wú)完人,你自己也并不完美,為什么要苛求別人呢?

    可一旦做了領(lǐng)導(dǎo),就會(huì)不自覺(jué)地關(guān)注別人的缺點(diǎn):張三總是缺乏新意!王五怎么那么不踏實(shí)!明天要觀摩了,今天的操怎么還是那么亂?后天要檢查了,各班的常規(guī)還是問(wèn)題成堆……

    我常會(huì)因此指責(zé)教師,甚至?xí)?duì)教師大叫。但夜靜時(shí),我會(huì)潛心反思:你自己又有多好?確實(shí)每個(gè)教師都有不足,可幫他們改進(jìn)、幫他們提高不是你的責(zé)任嗎?他們?nèi)舳际峭昝赖?,被指?dǎo)的就該是你了呀!你有時(shí)間抱怨,為什么沒(méi)時(shí)間想想解決問(wèn)題的辦法呢?

    靜思后的我,會(huì)暫時(shí)以平和的心態(tài)面對(duì)各種矛盾,以寬容的心態(tài)包容教師的不足,以積極的態(tài)度為改變現(xiàn)狀做具體的努力。

    但自身的弱點(diǎn)會(huì)在某一天使我再次不安、煩躁,于是又會(huì)有一個(gè)展開(kāi)內(nèi)心對(duì)話(huà)的夜晚……

    漸漸地,我學(xué)會(huì)了寬容,我與教師之間平等的友情得到了保持。

    尊重體現(xiàn)在坦率。

    發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不直接給朋友指出,也是不尊重朋友的表現(xiàn)。但是,批評(píng)畢竟會(huì)給人帶來(lái)不愉快的情緒體驗(yàn)。因此,我盡量以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)安撫教師,并適當(dāng)給教師提出具體的改進(jìn)措施,以免教師產(chǎn)生“你就會(huì)說(shuō)人”的抵觸情緒。

    王老師正在處理幼兒違反常規(guī)要求的紀(jì)律問(wèn)題。從她微紅的面頰、略顯急促的聲音已能判斷出,王老師在極力控制自己的急躁情緒。而這時(shí)我的出現(xiàn)對(duì)王老師來(lái)說(shuō)無(wú)疑是“雪上加霜”,她的臉更紅了。

    “王老師,先讓孩子游戲吧?!蔽业穆曇粢矌С隽瞬粷M(mǎn)的情緒。我的話(huà)、我的情緒終于使王老師控制不住自己激動(dòng)的情緒了:“李老師,孩子犯了錯(cuò)誤就不該批評(píng)了嗎。?!”

    王老師帶著委屈的“質(zhì)問(wèn)”提醒了我:批評(píng)是對(duì)的,但批評(píng)的方法要正確才能達(dá)到批評(píng)的目的,我剛才犯的豈不是和王老師同樣的錯(cuò)誤?于是,我放平了心態(tài):“你說(shuō)得對(duì),孩子錯(cuò)了是該批評(píng),你繼續(xù)吧?!蔽彝说搅艘贿?,開(kāi)始靜靜地記錄王老師批評(píng)孩子的每一句話(huà)……

    事后我把我的記錄拿給王老師看。讀著讀著,王老師笑了:“人一激動(dòng),語(yǔ)言就有些混亂了?!蔽乙残α耍骸叭寺?,不可能每一次都能成功地把握住自己的情緒。以后生氣時(shí)先靜一靜,平靜后再解決問(wèn)題,可能會(huì)使自己的話(huà)更有說(shuō)服力?!?/P>

    教師不是圣人,不可能每一個(gè)做法都非常圓滿(mǎn)。我們應(yīng)當(dāng)以幫助者的身份糾正教師,而不應(yīng)該總是居高臨下地指責(zé)。

    當(dāng)然,我也不是圣人,不可能成功地控制住每一次不良情緒。至今我有時(shí)依然會(huì)控制不住自己,對(duì)教師大叫。但第二天,我會(huì)歉意地向教師揮揮手,說(shuō):“嗨!你沒(méi)事了吧?”教師也都會(huì)很寬容地向我點(diǎn)點(diǎn)頭,說(shuō):“早沒(méi)事了?!蔽业奶孤蕩?lái)了教師的坦率,他們同樣能直率地指出我的不足。教師的坦率有利于宣泄他們心中的不滿(mǎn)。不滿(mǎn)情緒一旦宣泄出來(lái),人就很容易恢復(fù)積極健康的情緒。而良好的情緒狀態(tài)不正是努力工作的保障嗎?坦率縮短了我與教師之間的距離,坦率使我們之間的相互尊重更真誠(chéng)、自然。

    尊重不在于表面謙卑的形式,而在于內(nèi)心真誠(chéng)的感情支撐。

    虛偽的尊重,脆弱得經(jīng)不起一點(diǎn)兒“風(fēng)吹草動(dòng)”;真誠(chéng)的尊重,卻能包容彼此不同的觀點(diǎn)、不同的脾氣和秉性。至今,我與教師之間的矛盾沖突仍然不斷,但我們真誠(chéng)的友誼卻從未中斷。使我們?cè)跊_突與友誼之間找到平衡的,正是彼此間真誠(chéng)的尊重。

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