新生常規(guī)培養(yǎng)十大策略

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    南京軍區(qū)福州總院幼兒園 李麗娟

    新生一入園,幼兒園就熱鬧非凡,哭鬧、耍賴、反抗的場景比比皆是。于孩子而言,這是他們人生中第一次獨立挑戰(zhàn)的開始:陌生的人群與環(huán)境,約束的集體生活,還必須凡事親歷親為;對于教師來說,讓幼兒盡快適應新生活,掌握新規(guī)則,建立良好的班級常規(guī)則是當務之急?,F(xiàn)就新生常規(guī)培養(yǎng)總結以下七個策略,供各位同行借鑒:

    策略一:緩兵之計

    案例1 《讓我一次哭個夠》

    丁丁已經和媽媽說好了上幼兒園不哭的,可是不知為什么看見媽媽離開還是忍不住流下了眼淚,可他不想讓別人看見,媽媽說過男子漢不準哭,要不會讓人笑話的。偏偏這時張老師走過來,丁丁把頭低下來?!岸《∧阍趺蠢玻俊倍《“杨^扭向另一邊。張老師摸了摸丁丁的頭,“這多象媽媽的手呀!”丁丁眼睛又泛酸了?!岸《∮赂?,媽媽下午早早就會來接你的?!币宦犚姟皨寢尅眱蓚€字,丁丁的眼淚又忍不住嘩啦啦掉下來了。他真想躲到一個沒人的地方大哭一場?!岸《e哭,天天,你來愛一下丁丁?!毙∨笥讯紘诉^來……

    教師要求幼兒不要哭,對幼兒可能形成兩方面的影響:1、積極的遷移幼兒的注意力,成功地轉移幼兒的情感寄托;2、壓抑幼兒的不良情緒,對幼兒的心理造成消極影響。面對上述幼兒,與其不適宜的關愛,不如讓幼兒的消極情緒得以完全釋放,教師要相信幼兒有調整自己情緒的能力。

    案例2 《幼兒園一點都不好玩》

    要上幼兒園了,媽媽說幼兒園有小朋友、有老師、還有許多好玩的,我真想上幼兒園呀!走進小一班,真的有許多小朋友。“小朋友們快坐好,我們來互相認識一下,做個自我介紹?!笔裁唇凶晕医榻B,時間怎么這么長,這是什么玩具,讓我看看?!拔奈模瑒e動,坐回椅子上。小小手放放好,小眼睛看老師?!蓖嫱婢叩臅r間到了,李老師給我們發(fā)玩具,這個玩具我家也有,“李老師,我不想玩這個玩具?!薄盀槭裁床幌胪妫@個玩具多好玩呀。玲玲,誰欺負你了……”老師離開了,我想到樓下的大型器械上玩,“文文,你要到哪去,不準出去。”砰——“老師,不要關門。”

    我不想上幼兒園了,那兒一點都不好玩。

    要讓幼兒能在幼兒園學到東西,首先他必須喜歡到幼兒園來,如果幼兒不來幼兒園,在園學習又從何談起呢。一開園就急于求成的對幼兒要求這要求那,只會讓幼兒對上幼兒園產生恐懼心理。參觀熟悉幼兒園,讓孩子感受集體生活中與家庭生活不同的獨特魅力,引起幼兒對老師的親密、對同伴的好感、對幼兒園的向往,這才是最重要的。

    策略二:取信于幼

    案例3 《老師,你不是答應過我嗎》

    彬彬一直哭個不停,王老師說:“彬彬別哭,王老師去給你媽媽打電話?!薄昂谩!边^一會兒王老師走過來,彬彬哭著說:“王老師,你給我媽媽打個電話,叫她來接我?!薄昂茫趵蠋熅腿ソo媽媽打電話。”又過了一會兒,彬彬又問起電話的事,王老師說:“媽媽說她很快就來接你?!笨墒?,小朋友一個一個都被接走了,媽媽怎么還沒來,彬彬大哭起來,他還會相信王老師的話嗎?

    教師必須重視對幼兒的承諾,答應幼兒做的事,就應該給予及時適當?shù)姆答?,做不到的事就不要隨便應允。給予幼兒適當?shù)钠谕?,如:“媽媽說今天會第一個來接。”并兌現(xiàn)承諾,然后告訴孩子“老師說話算數(shù),你也要說話算數(shù)。”孩子形成了對教師的信賴感、安全感,各項教育工作就能夠更好地得到落實。

    案例4 《他到底怎么啦》

    開園一段時間了,悅航的媽媽問起的他在幼兒園的情況時,張老師竭盡腦汁收尋到的也只是一個模糊的印象,就對悅航的媽媽說:“他很文靜,挺好的?!?/P>

    最近不知怎么啦,悅航好幾天沒上幼兒園,這是張老師在點名的時候發(fā)現(xiàn)的,張老師決定家訪。來到悅航家,悅航又是問好又是搬椅子,與幼兒園的他判若兩人,張老師問及悅航的情況,媽媽說:“這兩天要上幼兒園時他就說肚子疼,但在家里就好好的,也不知怎么啦?!睆埨蠋煂偤秸f:“悅航,你現(xiàn)在肚子還疼嗎?”悅航立刻躲到媽媽的身后不說話了。悅航的媽媽說:“張老師,有句話我不知該說不該說,悅航說老師不喜歡他。他說老師喜歡抱著愛哭的小雨,會給打人的東東小紅星,可從來沒有抱過他。”聽了這些話,張老師愣住了,她沒想到自己微小的言行在那么孩子眼中卻被放的那么大。

    在幼兒園中有一類幼兒很容易被教師與同伴忽視,他們既不調皮搗蛋、又不鋒芒畢露,安靜地處于教室一角,但是他們內心的情感世界卻是最豐富的。他們不會主動向老師同伴示好,卻需要得到老師的關愛,并且將教師對其他幼兒做的一切盡收眼底。而后孩子在家中就會通過其他方式反映自己地感受。由此可見,幼兒心理適應的形式不僅豐富多樣、而且反復多變,這就需要教師經常反思自己的行為,捫心自問:“我關注到每位孩子了嗎?我的應答方式適合她嗎?她表面這么做了,心里也是這么想的嗎?請記?。褐挥凶屆课缓⒆佣夹刨?、都喜歡的老師才是真正的好老師。

    策略三:聲東擊西

    案例5 《睡覺的故事》

    午睡時間到啦!”任憑皮皮還在哭鬧,李老師邊幫他脫衣服,邊用輕柔的聲音講起故事:“森林里有個瞌睡仙子,他有一個瞌睡魔棒,魔棒點到誰的頭上,誰就會想睡覺。瞧,瞌睡仙子來到小松鼠身邊輕輕一點,松鼠睡著啦!瞌睡仙子來到小兔身邊輕輕一點,小兔睡著啦!……瞌睡仙子朝整個寢室一點,大家都睡著啦!”慢慢的,皮皮安靜了下來,聚精會神的聽李老師講故事,當李老師的“魔棒”點到他的頭上時,他躺了下來,隨著輕柔的《搖籃曲》響起,皮皮進入了夢鄉(xiāng)。

    看見幼兒哭鬧,我們就會去哄,結果孩子越哭越大聲,教師越來越心煩;看見幼兒拿著玩具在桌子上亂敲,我們會大聲制止,惹得全班幼兒一起敲桌子,教師怒火中燒……看見幼兒許多“不良行為”,我們首先想到的為什么總是壓制?難道非如此不能體現(xiàn)教師的威嚴?我們是否能借鑒李老師的經驗,淡化幼兒當時的行為意識,轉移其注意力,讓幼兒在相反的環(huán)境、氛圍作用下,逐步減弱錯誤行為的抵抗力,最終受到群體的同化?!兑?guī)程》中提到,教師應“堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導的正面教育”。在正面教育的過程中,教師以自身積極的情緒影響幼兒,既培養(yǎng)了幼兒處事不驚不躁的良好習慣,又有助于班級體和諧、溫馨氛圍的形成。

    策略四:感官暗示

    ●圖示

    冗長繁雜的語言解釋讓幼兒既聽不明白又記不長久,教師也苦于一遍又一遍地提醒強調。圖示法的好處就在于:1、直觀明了,幼兒便于模仿;2、作為一個不說話的老師時刻提醒監(jiān)督幼兒的行為。

    案例6 《我們來洗手》

    洗手這個環(huán)節(jié)到底該先做什么后做什么呢,每次洗手前陳老師都反復強調,可到了洗手時,有的忘了卷袖子,有的隨便搓一搓,老師顧了這顧不了那,真是煞費腦筋。于是陳老師想了個辦法,用圖畫把每個步驟都畫出來貼在洗手池上。孩子們看見了很好奇,問:“老師,那上面畫的是什么呀?”陳老師說:“你們猜一猜。” 孩子們七嘴八舌地談論起來?!拔铱匆娏耸?,還有水龍頭在流水。”“是洗手呀?!薄爱嬂锝涛覀冊趺聪茨兀俊苯處熞龑Ш⒆觽円灰焕斫鈭D意,并跟著學做一遍。 “今天小朋友真棒,學會自己看圖來洗手。下次老師可什么也不說了,看看誰最能干,能夠自己看著圖把小手洗干凈?!币院蟛挥媒處熯^多講解,孩子們自己看著圖就慢慢熟練掌握了。有的小朋友還細心地向當天沒來的孩子講解,儼然一位小老師的樣子呢。

    關于圖示法我還總結了以下三點要求:1、一張圖一個動作,否則不利于幼兒操作;2、操作前與幼兒一起討論圖畫中的含義,務必讓每個幼兒都明確;3、激發(fā)幼兒對圖例的興趣與模仿。

    ●語言

    案例7 兒歌《洗手》

    自己挽上小袖口,輕輕擰開水龍頭,我們摸摸香肥皂,大家一起來洗手。手心手心搓搓,手背手背搓搓,手指頭手指頭搓搓。關上水龍頭,小手甩三下,別忘擦一擦,小手洗好啦!

    一張步驟圖再配上一首有趣的兒歌,幼兒邊念兒歌邊洗手,兒歌念完了,手也該洗好了,減少了個別幼兒玩水的現(xiàn)象。在其他方面也可以觸類旁通,如邊唱歌邊收拾玩具,邊做律動邊排隊,既提高幼兒的操作興趣,又能起到自我提醒、自我監(jiān)督的作用,讓幼兒形成一個明確具體的時間觀。

    策略五:化整為零

    案例8 《小火車終于開起來了》

    第一天, 孩子在老師的帶領下,扮成一輛一輛的小汽車出去玩。

    第三天,孩子們兩兩合作,扮成一輛帶車廂的卡車出去玩。

    第五天,孩子們扮成一列火車,緩緩駛出教室。

    上述的“第幾天”只是代指,表明為了讓幼兒學習“一個跟著一個走”教師分成三個步驟:第一步,讓幼兒懂得要跟著老師走;第二步,讓幼兒學習如何跟著同伴走,解決“一個跟著一個走”中的難點問題;第三步,完整學習。實踐中很多常規(guī)對幼兒來說是有難度的,教師如果一味地追求一步到位,只會欲速則不達,最好的辦法是將其分解進行,各個突破,避免要求過多,顧此失彼。對幼兒來說,也更容易獲得成功體驗,提高學習的積極性與主動性。

    策略八:保持距離

    策略七:習慣成自然

    案例《老師,我到底該怎么做?》

    入園第一天,老師是這樣要求孩子們的:“請吃完的小朋友先看看書?!倍《〕酝觑埡缶桶察o地坐在一旁看書。

    第二天吃完飯,丁丁正準備拿書看,老師說:“請吃完的小朋友先到寢室里去。丁丁,你有沒有聽見我說的話?”丁丁只好放下書,“乖乖”地走進寢室。

    第三天吃完飯,丁丁記住陳老師的指示,徑自往寢室走去,老師看見了,就大聲叫道:“丁丁,老師還沒說睡覺,你怎么就到寢室里去啦?”丁丁噘著嘴說,“老師,你不是說吃完飯的小朋友先到寢室里去嗎?”……

    常規(guī)的培養(yǎng)重在統(tǒng)一與堅持、難也在統(tǒng)一與堅持。教師在教育家長進行家園一致配合的同時,往往忽略了自身的統(tǒng)一。對于本班各環(huán)節(jié)的要求,應該是由兩名教師協(xié)同保育員根據幼兒的實際需要與能力共同制定出來,并堅持按要求執(zhí)行,這樣才能保證幼兒明確規(guī)則、養(yǎng)成習慣。否則,朝定夕改的規(guī)則只會讓幼兒不知所措,最終導致常規(guī)的混亂、無秩序。

    常規(guī)的培養(yǎng)不會一蹴而就,教師們切忌要求過多、管得過嚴、教得過急,而應該多一點耐心,給孩子多一個支持、多一份信任、多一些引導,相信孩子一定能很快成長!

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