一邊懷孕、一邊工作已成為大部分女性的選擇。據(jù)《好管家》報道，這樣做有以下好處：

　(一)　減少“致畸幻想”：一部分抑郁或敏感氣質的女性，

　　越臨近生產(chǎn)的時候越可能產(chǎn)生“致畸幻想”，擔心孩子生下來兔唇、斜頸或長六根手指，而忙碌會沖淡這種可笑的擔憂。 尤其是，當見面的所有同事都表揚你“氣色很棒”，“育兒知識儲備豐富”，“一定能生個漂亮聰明的寶寶”時，“致畸幻想”不知不覺會消失。

?。ǘ≡龃笤袐D的運動量：在懷孕六個月以后，如果沒有外出工作的動力，人會變懶，覺得一動就吃力，而“懶惰不思動”，將導致體重激增和難產(chǎn)機會增加。另外，出來工作也使懷孕女性的接觸范圍擴大，她會發(fā)現(xiàn)，不論是原先爭強好勝的同事，還是錙銖必較的客戶，這一階段，都很少對一位“大肚婆”吹毛求疵。眾人態(tài)度的友善，將對孕婦保持樂觀情緒十分有益。

?。ㄈ〖橙「嘤齼航?jīng)驗：相當一部分的懷孕女性認為，這一階段，是她們與已育女同事關系最融洽的階段，很多準媽媽都認為，“腹中的孩子幾乎成為我的快樂護身符”。那些作為過來人的女同事，提供了相當多的育兒經(jīng)驗供你借鑒，讓你體會到別樣的溫暖。這些貼心經(jīng)驗，可比你呆在家中，由老外婆或老保姆傳授的知識，科學和客觀得多。

　（四）返崗恐懼?。弘S著競爭壓力的遞增，一旦放假松懈下來，人們普遍對重返高強度的工作節(jié)奏心生畏懼。因此，專家提倡坐辦公室的女性。應該工作到預產(chǎn)期之前三到五天。而且，生產(chǎn)一個月以后也應該盡快恢復對資訊的關注、多與上司同事聯(lián)絡，關心行業(yè)動向……如此，返崗才成為一種期待，而非恐慌。

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