培養(yǎng)寶寶的情商和社交技巧

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    我在加拿大這邊的圖書館借過一些早期教育的錄像帶,這里的教育專家也認(rèn)為,0~3歲是寶寶大腦發(fā)展和人格定型的關(guān)鍵期。但是他們認(rèn)為大腦發(fā)展主要是智力和創(chuàng)造力的發(fā)展,并不是記憶知識。他們把嬰兒的大腦比擬成靜止的電腦,在外界環(huán)境的刺激下嬰兒大腦各細(xì)胞間發(fā)生聯(lián)系,就仿佛電腦通電后,各路電線互相聯(lián)系,產(chǎn)生很多的功能。怎樣的外界環(huán)境會(huì)幫助嬰兒大腦細(xì)胞聯(lián)系呢?

  那就是空氣、食物、溫暖的衣服、安全的棲身之地、愛和被保護(hù),另外很重要的就是:游戲。爸媽和寶寶說話,眼神進(jìn)行接觸,唱歌、講故事、讀書給他聽,與他一起游戲,都能刺激他大腦的發(fā)展。專家認(rèn)為,唱歌、游戲、閱讀、美術(shù)、勞作及外出活動(dòng)能幫助寶寶的智力充分發(fā)展,能發(fā)掘他們的創(chuàng)造力,而記憶類的知識則可以留到三歲后學(xué)習(xí)。

  舉個(gè)例子,加拿大這邊的寶寶帶回來的家庭作業(yè)不是要背多少書,抄多少生字,做多少算數(shù)題,而是用畫筆畫出自己的家人和生活,獨(dú)自用木棍、彩紙等制作一個(gè)東西,如房子或小船;或者在班級內(nèi)告訴同學(xué)們自己假期里讀了什么書,有什么內(nèi)容?喜歡嗎?為什么喜歡?總之,這邊寶寶交給老師的作業(yè)是“千奇百怪”、趣味橫生的。我覺得,這樣的教育才能真正培養(yǎng)創(chuàng)造力和思維。

  另外,加拿大這邊的教育很注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),即“team work”。給寶寶們的作業(yè)也常常是讓幾個(gè)寶寶一起完成一個(gè)制作,一起完成一幅畫或者其他的什么東西,只有參與者互相配合協(xié)調(diào)才能成功完成任務(wù),講個(gè)人英雄主義是沒用的??催@邊的動(dòng)畫片,team work精神也是貫穿始終,貓啊狗啊熊啊都是互相幫忙游戲的。不同于國內(nèi)的孫悟空啊、哪吒,都是個(gè)人英雄。

  當(dāng)然啦,我不是完全否定國內(nèi)的動(dòng)畫片,其實(shí)孫悟空哪吒的故事都很有趣,我小時(shí)候就很喜歡,我只是覺得,如果國內(nèi)的動(dòng)畫和故事能多體現(xiàn)一些team work精神就更好了。因?yàn)閷殞殏冮L大了,走上社會(huì)、參與工作,什么地方都需要團(tuán)隊(duì)精神的。在北美,這邊的工作就很講究這個(gè),所以他們也很注重寶寶的情緒智商(EQ)和社交技巧(social skill)的培育。

  舉個(gè)例子,一個(gè)人讀書成績很好,科科九十多分,常常名列前茅,但不出聲、不愛說話,一說話就和人爭執(zhí),獨(dú)行獨(dú)斷、沒有朋友,除了讀書沒什么特別嗜好。大學(xué)甚至更上程度畢業(yè)后工作,不懂與同事相處,與上司無法溝通,無人說他的好話,你說此人在事業(yè)上怎么成功?

  再舉個(gè)例子,一個(gè)人讀書成績一般,只是七十多分,但他對自己有信心、與人相處愉快、樂意助人,除了讀書還興趣廣泛,經(jīng)常參與其他對身心有益的活動(dòng),如打球、爬山、滑雪、下棋、攝影等等。他同樣也上大學(xué),然后工作,不同的興趣給他不同的話題、能與不同人相處,他與同事相處融洽、又樂意幫助有困難的同事,能與上司說說笑笑、提供不同建議給上司、工作表現(xiàn)出色。上司喜歡他,同事稱贊他,你說如果要提升一個(gè)人做主管,上司能不考慮他嗎?

  所以,就我個(gè)人而言,我覺得從小培養(yǎng)寶寶的情緒智商(EQ)和社交技巧( social skill),對寶寶的一生都是非常重要的。

轉(zhuǎn)自《三九健康網(wǎng)》

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