林某與王某戀愛結(jié)婚,生有一子,夫妻關(guān)系尚好。后林某受聘于某公司從事外貿(mào)工作,月收入3000多元,經(jīng)濟地位的變化使兩人的共同語言越來越少,為了雙方日后的幸福,兩人決定解除婚姻關(guān)系。但雙方未能就其子每月?lián)嵊M的數(shù)額達成一致意見。于是,王某訴至法院。
法院受理此案后,經(jīng)過調(diào)解,林某向意每月向其子支付撫育費600元。
本案的焦點是,父母離婚后,未與子女共同生活的一方每月支付的撫育費的數(shù)額應如何確定。最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)的若干問題具體意見》第七條規(guī)定,“子女撫養(yǎng)費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要,父母雙方負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的20%~30%的比例給付。”根據(jù)此規(guī)定,撫育費的數(shù)額應占月總收入的20%~30%之間。本案中,林某的月收入為3000多元,按照這個比例計算,林某向其子每月支付撫育費600元符合規(guī)定。