假如有一位管理者，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中出奇制勝，攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝，使自己的事業(yè)迅猛發(fā)展，那將意味著什么呢？

  那說(shuō)明，這位管理者在管理上是強(qiáng)者，是市場(chǎng)上的幸運(yùn)兒。

  幸運(yùn)靠什么？成功靠什么？

  在21世紀(jì)，只能靠智慧。

  智慧是管理者立于不敗之地的最重要的條件，這是一個(gè)永恒的真理。

  我國(guó)明代作家馮夢(mèng)龍?jiān)谒幹募覈?guó)古典智慧大成的書(shū)《智囊》的自序中寫(xiě)道：“人要有智慧，猶如土地要有水。土地沒(méi)有水就變成一片焦土，人沒(méi)有智慧就變成行尸走肉。”人類(lèi)靠智慧，從動(dòng)物界脫離出來(lái)，主宰了這個(gè)世界；在未來(lái)的社會(huì)中，人與人的競(jìng)爭(zhēng)與較量，民族與民族的競(jìng)爭(zhēng)與較量，國(guó)家與國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)與較量，

  從某種意義上說(shuō)，就是智慧的較量。

  21世紀(jì)的管理者需要有出色的智慧，在高度信息化和技術(shù)化的時(shí)代里，能憑籍自己的智慧左右逢源，應(yīng)付自如。有人說(shuō)：“智慧，是在一般人看不到智慧的地方，看出智慧的能力。”這種出色的智慧是管理者獲取成功的保證。

  英國(guó)哲學(xué)家培根有句名言：“知識(shí)就是力量。”由于它確切地反映了當(dāng)時(shí)社會(huì)中擁有知識(shí)者的歷史地位和社會(huì)價(jià)值，激發(fā)了人們對(duì)數(shù)學(xué)和自然科學(xué)的興趣，因此在西方文明發(fā)生偉大的思想革命的年代里，它不脛而走，被人們奉為至理名言。

  然而，知識(shí)并不是智慧。智慧是一種心理素質(zhì)和運(yùn)籌能力，它與知識(shí)有關(guān)聯(lián)，但它比知識(shí)更有力量。現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)不斷更新，只是去認(rèn)識(shí)和掌握前人積累和創(chuàng)造的知識(shí)必然會(huì)成為時(shí)代的落伍者，唯有在掌握知識(shí)的基礎(chǔ)上不斷棄舊創(chuàng)新的開(kāi)拓者才會(huì)在未來(lái)社會(huì)中占有一席之地。

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