領(lǐng)導(dǎo)暗語(yǔ)大搜集
●“你的個(gè)人表現(xiàn)很突出。”
這句話看似在表?yè)P(yáng)你的出色成績(jī),實(shí)際在暗示你:要注意團(tuán)隊(duì)合作。如果你會(huì)錯(cuò)意,而一心“順著竿子往上爬”,只能把本該屬于自己的機(jī)會(huì)拱手讓人。
●“或許,你可以去問(wèn)問(wèn)別人的看法。”
初進(jìn)職場(chǎng)的人,在聽(tīng)到這句話時(shí),可能真的會(huì)拿著自己的“作品”四處問(wèn)別人的看法。因?yàn)樗麄儾恢?,上司的這句話實(shí)際上是對(duì)你工作的否定,只是當(dāng)面不忍心打擊你。這時(shí),你該做的不是問(wèn)別人:我的“作品”怎么樣?而是反思一下自己工作中的失誤,或是請(qǐng)教高人應(yīng)該如何改進(jìn)。
●“你的想法挺特別的。”
如果你是個(gè)職場(chǎng)新人,千萬(wàn)不要以為上司在夸贊你有想象力或是特立獨(dú)行。他的這句話是在提醒你,你的想法很不著邊際。另外,在這個(gè)重視合作的年代,你應(yīng)該把你的想法和你的隊(duì)友保持一致。
●“你的觀察能力很強(qiáng)。”
上司這句話不是在夸你細(xì)心、認(rèn)真。言外之意是:如果你把你的精力都花在自己的工作上,而不是打小報(bào)告上,你的效率和業(yè)績(jī)都會(huì)大大提高。老板給你發(fā)著工資,不是讓你來(lái)觀察周?chē)耐略趺礃?,而是讓你想方設(shè)法地把工作做漂亮。
●“你的工作態(tài)度很熱忱。”
上司的這句話表面上看是對(duì)你工作態(tài)度的肯定。但是,經(jīng)過(guò)仔細(xì)琢磨,你會(huì)發(fā)現(xiàn),他是在說(shuō)你在工作中固執(zhí)己見(jiàn)。而這種自己所謂的“執(zhí)著”會(huì)使人一意孤行,聽(tīng)不進(jìn)勸告,即使錯(cuò)了也硬著頭皮不肯承認(rèn)。這樣,你就會(huì)聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn),破壞掉團(tuán)隊(duì)合作,最終致使工作被動(dòng)受挫。
●“你的思維相當(dāng)敏捷。”
如果上司對(duì)你說(shuō)了這句話,你就要好好地“自省”一下了。自己在做錯(cuò)事后,你的第一反應(yīng)是什么?如果你不是道歉,也不是迅速想辦法補(bǔ)救,而是能一下子找出一大堆看似“無(wú)懈可擊”的借口。那么,他的這句話就是在提醒你:以后遇到問(wèn)題不要找一些借口來(lái)搪塞。
●“你的溝通能力十分了得。”
不少員工聽(tīng)了這句話后會(huì)有點(diǎn)摸不著頭腦的感覺(jué)。我的工作又不需要和客戶(hù)溝通,上司怎么這樣夸我呢?這也是上司的一句暗語(yǔ)。他多半是對(duì)你利用工作時(shí)間經(jīng)常打私人電話,或者長(zhǎng)時(shí)問(wèn)聊QQ感到不滿(mǎn)。
●“你可能不太熱悉這件事情。”
并不是所有的暗語(yǔ)都是相反的意思。如果上司對(duì)你說(shuō)了這樣一句話,他肯定不是說(shuō)你對(duì)這件事熟悉。而是說(shuō):你對(duì)情況根本不了解,不要再發(fā)表看法了。或是在說(shuō):你的腦袋里面裝的是漿糊嗎?先把情況搞搞清楚吧。