太陽總是毫不吝惜的把自己的光芒灑向人間,陽光般的女生總是讓人感覺清新自然、活力無限。陽光般的職業(yè)女性一定是豁達(dá)的,一定是樂觀積極的,她們不虛偽、不做作,她們率真,自信,她們能夠冷靜的面對生活工作中遇到的坎坷和挫折,用自己陽光般的心將生命中的所有堅(jiān)冰融化。
1.用陽光為心靈排毒,打通女性心靈的峽谷
社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步解放了一直被禁錮在家中的女人,并創(chuàng)造了很多供女人展示才能、拼搏人生的機(jī)會(huì)。
得到解放的女人歡呼雀躍,個(gè)個(gè)躍躍欲試,計(jì)劃著用自己的努力打破世俗的看法。結(jié)果并沒有讓她們失望,社會(huì)上出現(xiàn)了越來越多的女強(qiáng)人。然而,還沒有好好享受成功的滋味,還沒有完全釋放自己的光輝,女人卻感覺到了壓力,巨大的壓力…
可以想象,自古女主內(nèi)男主外,而隨著社會(huì)的發(fā)展,多數(shù)情況下,家庭的分工仍是女主內(nèi),男主外。不同的是,現(xiàn)在的女人不僅要主內(nèi),還要有自己的事業(yè)。否則,經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立,女人自身沒有安全感,同時(shí)也會(huì)被社會(huì)冠以“被養(yǎng)著”“寄生蟲”等稱號(hào)。種種原因,女人既要照顧家庭,還要做好事業(yè)。著實(shí)是難,難,難。
壓力大了,人的心理自然也會(huì)出現(xiàn)很多問題,焦慮、煩躁、抑郁,甚至?xí)睦碜儜B(tài)或精神失常。因此,叱咤職場的女性們要格外關(guān)注自己的心理健康。具體講,首先給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,是以家庭為主,還是偏向工作,從而合理安排自己的工作和生活;壓力大了可以選擇各種調(diào)節(jié)精神狀態(tài),釋放壓力的方法。
親近自然是一種很好的釋放壓力的方法,如今也越來越受人們歡迎。心理學(xué)家也已經(jīng)證明,當(dāng)人們身處自然之中,事受著大河山川,鳥語花香,人們的壓力會(huì)得到釋放,煩惱也會(huì)忘卻,并能從自然中得到一些體悟,從而正確看待那些帶來壓力的事情。
2.尋找善良的天性-升華自己的氣質(zhì)
什么樣的女人是最美的?最美的女人不是最性感的,不是最嫵媚的,也不是長相最出眾的,而是那個(gè)最善良的。盡管身在職場,女人們要適當(dāng)隱藏自己女人的特質(zhì),例如溫柔、感性等,而要叱咤職場。但是,你無須隱藏你的善良,更不能丟失你的善良。不論是男’人還是女人,善良總是最好的。作為女人,善良更是心靈美的體現(xiàn),它可以陶冶你的情操,升華你的氣質(zhì),同時(shí)還能帶給別人快樂和溫暖,讓你成為受歡迎和尊敬的那個(gè)人。
工作與善良并不沖突,在繁忙的工作中或者在工作之余,尋找你善良的天性,何樂而不為呢?
3.播下善良之種,采擷勝利之果
猶太人被認(rèn)為是這個(gè)世界上最聰明的種族,他們擁有世界最高的智商,創(chuàng)造了無可匹敵的財(cái)富。他們有自己的一套獨(dú)特的經(jīng)商理念和成功之道,人們都在艷羨他們的成功和財(cái)富,然而你知道在他們成功和財(cái)富的背后,是什么使他們?nèi)〉昧诉@樣的成功嗎?
在猶太人之間流轉(zhuǎn)著這樣一個(gè)小故事:一位中年婦人中午回家時(shí),看到家門口有三位老人。本就善良的她上前詢問三位老人:“你們是餓了吧,跟我進(jìn)屋吧,我給你們準(zhǔn)備些吃的。一然而老人們卻說:_我們?nèi)齻€(gè)人只能有一個(gè)人進(jìn)去。”中年婦女很詫異。老人中的一位出來向中年婦女解釋道:“我們?nèi)齻€(gè)是財(cái)富,成功和善良。我是善良,他叫成功,他剛財(cái)富。”善良老人告訴中年婦女,“我們中只能有一個(gè)跟你進(jìn)屋。你回家和家人商量一下,看你們需要我們中的那一個(gè)。”中年婦人進(jìn)屋和家人商量后,出來告訴老人們:“善良老人,我們歡迎您來我家做客。”然而,在善良老人剛踏進(jìn)家門,財(cái)富和成功也跟著進(jìn)屋了。中年婦人有些奇怪:“不是說只能有一位嗎?”老人們告訴她:“財(cái)富和成功伴隨在善良的左右。”
善良是猶太人信奉的成功之道。“哪里有善良,哪里就有財(cái)富和成功”,這是永恒的真理。
4.給別人余地,是給自己機(jī)會(huì)
在正式進(jìn)入本節(jié)前,先來看看這些詞語:你爭我奪、互相傾軋、相互排擠、明爭暗搶……這些詞語透露出的無疑是競爭的消息,散發(fā)出的無疑是爭搶的味道。同時(shí),它們也是現(xiàn)代人生活的一種寫照。為了生存、為了私欲,為了升職、為了加薪,為了名利、為了地位,為了機(jī)會(huì),人們相互排擠,不惜通過打壓別人,踩著別人的肩頭滿足自己的需求。
這樣競爭著,踩壓著,累嗎?幸福嗎?這樣計(jì)較著,又會(huì)有什么好處?科學(xué)調(diào)查發(fā)現(xiàn),90%以上喜歡計(jì)較的人都會(huì)有不同程度的心理疾病。爭搶了半天,結(jié)果最后傷的卻是自己。
說了這么多人們的爭、搶,是想引出一個(gè)話題:給別人留點(diǎn)余地。
古人就說,不要把事情做絕了,給自己留點(diǎn)余地。這是一種智慧。通俗一點(diǎn)說,“三十年河?xùn)|,三十年河西一,人生不可能總是得意,當(dāng)你得意的時(shí)候,為別人留點(diǎn)余地,也就是為自己積善積德。
有人會(huì)說,職場如何能沒有競爭,職場如何能心慈手軟?確實(shí),正因?yàn)槁殘鲋泻茈y不去競爭,所以在職場中秉持一種寬容和善良才顯得難能可貴。何況,職場中的競爭是真正的實(shí)力和能力的競爭,而不是通過其他手段和方法排擠別人。