所有的人都只對自己感興趣的事情，才會報以積極的態(tài)度，這是人的本性。但是，作為一個社會性的人，尤其是在職場中，我們不能太自我，不能總是跟著感覺走。然而，對很多人來說，這似乎不容易做到?；橐錾星矣?ldquo;七年之癢”，何況是每天至少占據(jù)自己8小時時間的工作呢？

  初入職場之時，我們就像是高速運轉(zhuǎn)的發(fā)動機(jī)，用源源不絕的熱忱擁抱工作。因為工作對于我們來說，不僅意味著填飽肚子，我們還希望能在職場中結(jié)識朋友、得到歸屬感、受到尊重、實現(xiàn)自我價值。我們激情洋溢地工作，于是老板對我們委以重任，而我們則更多地對老板投桃報李?？墒?，慢慢地我們發(fā)現(xiàn)，自己的工作原來是一份味同嚼蠟的工作、一份勾心斗角的工作、一份壓力重重的工作。這徹底擊碎了我們填飽肚子之外的其他夢想。于是，某年某月的某一天，當(dāng)工作把我們的生活熱忱耗盡，當(dāng)上班的鈴聲成為我們夢魘的開始，我們突然感覺自己精力不濟(jì)、身體不適、煩躁不安、對工作失去了興趣……隨之而來的便是對工作消極的態(tài)度。

  據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在的職場人對工作失去興趣的時間越來越短，有的甚至在短短8個月之后，當(dāng)初“相看兩不厭”的感覺就不復(fù)存在，已經(jīng)對職場日復(fù)一日的“循環(huán)運動”感到厭倦和單調(diào)，失去了所有的興趣，猶如行尸走肉在單位游走。而工作一年以上的白領(lǐng)有超過40%的人想跳槽。上海的一項調(diào)查顯示：在同一崗位工作滿兩年的人中有33.3%的人對自己的工作失去了興趣。

  小菲畢業(yè)后的第一份工作就是房地產(chǎn)公司的銷售部秘書，所有的工作就是打字、擬定合同、播放售樓部的背景音樂……兩年了，每天如此，機(jī)械地重復(fù)著這種連腦子都不用動的工作。

  這份工作對小菲來說沒有任何挑戰(zhàn)，不需要工作激情，也學(xué)不到任何東西，唯一的好處就是薪水還算不錯。看在薪水的面子上，小菲勉強(qiáng)維持著，可是工作起來又沒有任何興趣，沒有一點積極性。

  的確，同一種性質(zhì)的工作做得時間長了，當(dāng)一切都輕車熟路按部就班了，也就沒有新鮮感和成就感了，甚至?xí)幸环N“吃剩飯”的感覺，覺得沒意思，沒興趣，并且產(chǎn)生消極情緒。其實，相比起以下工作，也許我們都算幸運者：

  1)高速公路收費員：他們每天對著小窗口里遞進(jìn)去的卡片，一工作就要好幾年；

  2)外科醫(yī)生：剛剛閉上眼睛，醫(yī)院又打電話過來，說要做一個長達(dá)三小時的手術(shù)，這樣的情況至少是每周一次；

  3)證券分析員：晚上上班到凌晨，第二天沒時間吃早餐就又要上班，這樣已經(jīng)過了半年了；

  4)食堂里的廚師：永遠(yuǎn)都在廚房和菜市場之間“兩點一線”，要堅持—年；

  5)寵物店店員：不是每天都有生意做，但是，每天都要聽著幾十只狗的叫聲，從早到晚，聽—年；

  6)公交車司機(jī)：這條路上，哪里有什么建筑，再清楚不過了，從頭開到尾，再從尾開到頭，已經(jīng)開了三年。

  我們不能僅僅因為自己所做的事情不是自己的興趣所在，就表現(xiàn)出消極的態(tài)度。當(dāng)我們改變不了環(huán)境的時候，正確的做法就是，我們應(yīng)該嘗試去改變自己。

  一個人的工作態(tài)度，會影響一個人的工作情緒。如果我們的工作態(tài)度總是消極的，當(dāng)然就不會有成就感，情緒隨之低落，工作態(tài)度隨之更加消極，于是陷入了“惡性循環(huán)”之中。我們將自己囚禁在“消極心態(tài)”所筑成的牢獄之中，卻沒有意識到，我們其實是帶著鑰匙走進(jìn)牢獄的。這鑰匙就是我們的聰明才智。我們?yōu)槭裁床唤o自己的工作變化一些花樣呢？就像給咖啡加點糖一樣，使我們的工作不再“苦澀”。即使在為售樓處播放背景音樂這樣簡單的工作中，我們也可以找到成就感，比如嘗試根據(jù)不同的天氣、不同的氛圍選擇不同的音樂。這也是一種需要靈感、需要創(chuàng)新的工作。保持熱誠、積極的工作態(tài)度，才能使自己樂在工作。記住，沒有乏味的工作，只有乏味的人。

  有一個人問正在砌墻的三個工人：“哥們兒，你們這是在干嗎？”

  第一個砌墻的工人沒好氣地說：“你看不見我在砌墻啊？！”

  第二個砌墻的工人無力地說：“我在做一項每小時能賺9美元的工作。”

  第三個工人滿臉幸福地說：“哥們兒，我可以偷偷地告訴你，我在建造一座很偉大的教堂！”

  看得出，第三個工人并沒有帶著消極的情緒去工作。其實，不管是為了養(yǎng)家糊口，還是為了自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)，這無疑都是每個人工作的不同目標(biāo)?？墒?，無論你覺得手頭的工作是否能讓你愉悅、你是否感興趣，你必須去做這項工作，那么，帶著消極的情緒去工作，又怎能不讓自己感到苦楚呢？

  不要總想著去哪里能找到一個有趣的職業(yè)，有趣的工作根本不存在。沒有任何行業(yè)，做起來可以讓人心情愉悅。如果真的有，所有的人都會爭先恐后地奔赴了。

  不要總做“怨女”、“怨男”了，試著讓自己從工作中尋找樂趣，不要；上自己變成工作的奴隸。

  俗話說“干一行，愛一行”，就是鼓勵人們，要善于在工作中培養(yǎng)興趣，不管是怎樣一種工作，只要你能死心塌地地“鉆”進(jìn)去，那你就能找到別人所感覺不到的奇妙。

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