職場(chǎng)新手在工作中遇到新事物和新困難時(shí),不妨先看看別人是怎么干的。一旦弄清楚了原委,你就可能會(huì)少走很多彎路,比像無(wú)頭蒼蠅一樣亂撞要好得多。
可是,很多新人在看到這句話的時(shí)候都會(huì)反駁:“為什么要看別人怎么干的?那不就是模仿嗎?公司注入新鮮血液不就是希望我們能創(chuàng)新嗎?怎么能去效仿別人呢?”
很多公司喜歡創(chuàng)新型人才,這的確沒(méi)有錯(cuò)??墒牵瑒?chuàng)新并不意味著我行我素,并不意味著不向前輩學(xué)習(xí)。剛進(jìn)入公司,新人必定會(huì)遇到很多自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的新事物。如果一意孤行,自己怎么想就怎么做,可能會(huì)走很多冤枉路,甚至?xí)o公司帶來(lái)不必要的損失。
“先看看別人是怎么干的”,這是很多職場(chǎng)人的經(jīng)驗(yàn)之談。當(dāng)遇到自己不明白的地方,或者遇到自己沒(méi)有接觸過(guò)的新事物,我們首先應(yīng)該做的不是去手忙腳亂地翻看專業(yè)書籍,也不是冥思苦想自己去尋找解決辦法,而是先看看和我們做同類工作的同事是怎么干的,看看他們的取勝之法,更要看看他們的失敗之處。
當(dāng)然,我們看別人怎么干的時(shí)候是要?jiǎng)幽X子的,不能機(jī)械地模仿。
“人無(wú)完人,金無(wú)足赤”,在職場(chǎng)中,虛心學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ)自己的短處,才會(huì)事業(yè)有成。尤其是職場(chǎng)新人,在接到新的任務(wù),抓耳撓腮,不知從何下手的時(shí)候,先不要盲目地付諸行動(dòng),而要看看你身邊的同事,“偷師”他們叱咤職場(chǎng)的招式??鬃釉?,“三人行,必有我?guī)熝?rdquo;,并且告訴我們要“擇其善者而從之,其不善者而改之”。隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,職場(chǎng)人絲毫的停頓都有可能被淘汰。而“活到老,學(xué)到老”是一種我們必須堅(jiān)持的信念。向別人學(xué)習(xí),不是什么丟人的事,“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”。別人身上總有自己無(wú)法超越的優(yōu)點(diǎn),孔圣人還會(huì)放下“架子”“不恥下問(wèn)”呢,何況我們?