職場是一個看不見硝煙的戰(zhàn)場，女人在職場中一定要管住自己的嘴，不該說的話一定不要說。要知道，“說者無意，聽者有心一，你也不知道哪些同事是可以信任的，說不定你的一次閑談，就讓別人抓住了把柄。

  在辦公室里要把握一個原則，不要將自己的私人生活帶到工作中來。辦公室里聊天可以，但是千萬不要只圖一時痛快，就把自己的私事都公諸于眾，要知道說出口的話如同潑出去的水，再也收不回來了。

  職場上風云變幻、錯綜復雜，把自己的私域圈起來當成辦公室話題的禁區(qū)，不讓職場中的人輕易涉足，其實是非常明智的一招，是競爭壓力下的自我保護。“己所不欲，勿施于人”。如果你不先開口打聽別人的私事，自己的秘密也不易被打聽。

  在公司里，不要和同事談論別的同事或者上司，說不定你的評論會被本尊聽到，到時候很可能會招致一些或明或暗的麻煩。就算你的本意并不是批評別人，經(jīng)過幾個人添油加醋的傳話之后，也會變得面目全非。因此，保護自己最聰明的辦法就是少談論別人，多做事。

  楊真真的老板謝志成脾氣非常急黑。有一次，揚真真向謝志成匯報工作，謝志成覺得一個地方不對勁，還沒弄清楚是怎么回事就對楊真真大發(fā)脾氣。楊真真委屈得宣掉淚。下班之后，楊真真和同事袁眉順路走出來，袁眉說：“老板今天太過分了，你剮往心里去，別傷心了啊。”櫥真真刖剛平復的心情又亂了，眼圈馬上就紅了：“你說這件事怎么可以怪我呢？以前的工作流程已經(jīng)棄之不用了。他根本就不記得這回事，想一出是一出，我只能白受委屈！”

  袁眉趕忙安慰說：“哎，誰讓他是老板呢，老板一不高興，說不定會把你的獎金全扣了。還是忍忍吧。\\\"楊真真一聽這話更傷心了：“怎么忍?。克膊慌宄虑榫蛠y罵人，誰受得了啊。你看謝志成在我們面前耍威風，那天我逛街看到他跟一個年輕女人在一起，一定是在外面有了外遇，你是沒見他那副討好的樣子，看著就討厭。到了公司就知道對我們這些‘小兵’亂發(fā)脾氣，太差勁了！一

  袁眉聽到這個沒有說什么，淡淡一笑。一個星期以后，楊真真忽然接到通知，地被調(diào)到儲運部清點庫存了。揚真真非常不解，為什么把自己調(diào)到儲運部門呢？難道還是因為上次的事情嗎？原來是楊真真口不擇言的“傾訴”，被袁眉一五一十地告訴了謝志成。

  聰明的女人都不會和同事聊一些私人問題，也別議論公司里的是非長短。很多女人以為議論別人沒關系，結果用不了幾個來回，那把流言蜚語的“火”就饒到了自己頭上，到時候就顯得被動了。女人要想在職場明哲保身，就一定要牢記這句話：“靜坐常思自己過，閑談莫論他人非。\\\"

  就算你剛剛新買了名牌奢侈品或利用假期去國外玩了一趟，也沒必要拿到辦公室來炫耀，有些快樂，分享的圈子越小越好a有的時候，無意的幾句話可能會招致別的同事的妒忌，你不但可能被同事孤立。還有可能招人算計。無論露富還是哭窮，在辦公室里都顯得矯揉造作，與其討人嫌，不如知趣一點，不該說的話不說。

  大部分的公司，員工的工資都是屬于個人隱私的，聰明的女人最好不要碰這個話題雷區(qū)。很多公司明文規(guī)定不允許職員互相打聽薪水，因為同事之間工資往往有不小差別，所以發(fā)薪時老板有意單獨發(fā)放，不公開數(shù)額，并叮囑不要讓他人知道。“同T不同酬”是一種常見的現(xiàn)象，如果對待這個問題不夠謹慎，說出自己的薪金數(shù)目或者談論別人的薪金數(shù)目，都會很容易造成同事與同事之間、員工與老板之間的矛盾。

  聰明的女人不僅僅要自己不談論薪金的問題，也要避免和別人談及這個問題。當別人想要詢問你的工資獎金是多少時，你可以用委婉的方式表明你不想談論這個問題。如果對方提起，你也要及時將對方的話題引往他處，當然就算對方嘴快，你也要向他表明，你下次不想再談論有關薪金的話題，對方也就不會有下一次了。

  此外，在辦公室中，一些諸如你想要辭職，你想以后創(chuàng)業(yè)當老板等的個人打算都不要隨意告訴別人。這些話的潛臺詞是你早就不想干了，如果領導得知你的想法，還會器重你、信任你嗎？

  在職場中，女人耍學會低姿態(tài)做人，學會自我保護。你的價值體現(xiàn)在做多少事上，而不是說多少話上，要時刻謹記“說者無意，聽者有心”。只有做到謹言慎行，才能在職場中立于不敗之地。

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