陳天橋盛大網(wǎng)絡(luò)董事長：“當(dāng)父親比當(dāng)首富更重要。”

    郭凡生慧聰集團(tuán)董事長：孩子應(yīng)當(dāng)有自己的生活選擇。如果讓我替她選擇，我就讓她做小學(xué)老師或醫(yī)生，有一個(gè)輕松的工作，嫁一個(gè)好丈夫，那會(huì)很幸福。

    樓忠福廣廈控股集團(tuán)董事長：塑造出來的，未必是真實(shí)的。如果不當(dāng)兵，我更加希望兒子去從政，做一個(gè)公務(wù)員。

    錢金波紅蜻蜓集團(tuán)董事長：“以后我女兒要送去英國，兒子要送到美國。英國傳統(tǒng)深厚，是紳士國家，比較含蓄，適合活潑開朗的女兒；而美國是移民國家，熱情開放富于創(chuàng)新精神，適合沉穩(wěn)低調(diào)的兒子?！?

    南存輝正泰集團(tuán)董事長：“我常常給小孩子們講，我可能不會(huì)有很多的金錢留給你們，但我的創(chuàng)業(yè)精神、艱苦奮斗的精神更可寶貴。還包括現(xiàn)在對(duì)你們的教育，使你們能夠獲得學(xué)習(xí)的能力?！?

    郭家學(xué)東盛集團(tuán)董事長：從小要自立，在正常狀態(tài)下去生活學(xué)習(xí)。我絕對(duì)不會(huì)讓她干企業(yè)。我們不能讓他一輩子處于這種痛苦的壓力之下。

    余進(jìn)華吉爾達(dá)鞋業(yè)公司總經(jīng)理：兒子在溫州一個(gè)重點(diǎn)學(xué)校念書，一般早上花10塊錢打車到學(xué)校，下午則自己走40多分鐘的路回家。每天的零用錢控制在5塊錢左右，回來還要報(bào)賬。中午和同學(xué)們一道在學(xué)校食堂吃飯。一次，兒子因?yàn)槿颂啵幌肱抨?duì)了，到外面花幾十塊錢吃了一頓麥當(dāng)勞，結(jié)果遭到了父親的批評(píng)。

    吳良定中寶企業(yè)集團(tuán)董事長：對(duì)子女的要求是四句話：知書達(dá)理、風(fēng)度翩翩、滿腹經(jīng)綸、奉獻(xiàn)社會(huì)。

    黃如論世紀(jì)金源集團(tuán)董事局主席：對(duì)孩子非常嚴(yán)厲。長子黃濤讀書時(shí)，因身體有病，打電話讓父親派車接，遭拒絕。其子黃濤現(xiàn)任世紀(jì)金源集團(tuán)副總裁。

    曹德旺福耀集團(tuán)董事長：當(dāng)時(shí)兒子曹暉為了多掙工錢，經(jīng)常替同車間的工友三班倒，一天上班的時(shí)間常常達(dá)到10多個(gè)小時(shí)，并落下個(gè)“曹氏葛朗臺(tái)”的雅號(hào)，“與工人同吃同住，吃得了苦?！?

    鄭秀康康奈集團(tuán)總裁：女兒剛學(xué)走路的時(shí)候，想自己爬到床上去，他不是把抱上去，而是拿了一個(gè)臉盤來，在女兒面前示范著，把臉盤倒過來放到地上，讓女兒先站在臉盤上再爬上去。

    李興浩志高空調(diào)股份有限公司董事長：這些年來，老婆自己工作有工資拿，我也就不額外給她錢，家用和孩子的零用錢都是她來付，我管大一些的開支，比如孩子的教育經(jīng)費(fèi)。但是家用真的花很少錢，我們都很節(jié)約。

    榮海西安海星集團(tuán)總裁：我比較欣賞美國的教育方式——重視對(duì)人的素質(zhì)教育。我相信，有了健全的人格，才會(huì)有幸福的生活。

    王林祥鄂爾多斯集團(tuán)董事長：“要找工作，我不會(huì)幫她，不會(huì)安排她到我的公司里來。她來接我的班是完全不可能的，她自己的路就讓她自己去走吧?！?

    尹明善重慶力帆董事長：“我有一兒一女，女兒還小，正在念書，兒子已經(jīng)在企業(yè)里給我?guī)兔Γ撬麑?duì)經(jīng)營企業(yè)的興趣并不那么濃厚，不像我是個(gè)工作狂，他顯然并不想當(dāng)這個(gè)什么董事長：，那也只好由他了?！?

    昝圣達(dá)綜藝股份董事長：我?guī)缀鯖]有打罵過女兒，但也從不過分寵愛她，對(duì)她不合理的要求絕不滿足。面對(duì)任性的孩子，有些家長一味遷就，怕孩子受苦。然而這樣做，事實(shí)上不會(huì)給孩子真正的幸福。家長要真愛孩子的話，就要從小嚴(yán)格要求孩子、嚴(yán)格訓(xùn)練孩子，不要讓他們養(yǎng)成任性的毛病。隨著年齡的增長，女兒不懂事時(shí)的任性已蕩然無存。如今，她依然很有個(gè)性，很自信，很要強(qiáng)，但不自負(fù)。

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